Από σήμερα, με την κατάταξη της Α’ ΕΣΣΟ 2026, οι Ένοπλες Δυνάμεις της χώρας περνούν σε μια νέα εποχή.
Η μεταρρύθμιση που φέρει τον τίτλο «Ατζέντα 2030» εισάγει ένα σύγχρονο μοντέλο θητείας, προσαρμοσμένο στις γεωπολιτικές προκλήσεις και τις τεχνολογικές εξελίξεις του 21ου αιώνα.
Οι αλλαγές επηρεάζουν κάθε πτυχή της ζωής των στρατευσίμων, από την εκπαίδευση και τη διοικητική οργάνωση μέχρι την οικονομική τους στήριξη.
Διοικητική Αναδιάρθρωση και Διάρκεια Θητείας
Η πρώτη σημαντική τομή αφορά την οργάνωση των κατατάξεων και τη διανομή του προσωπικού:
Μείωση ΕΣΣΟ: Οι σειρές κατάταξης μειώνονται από έξι σε τέσσερις ετησίως (Φεβρουάριο, Μάιο, Αύγουστο, Νοέμβριο).
Ενιαία Κατάταξη: Το σύνολο των οπλιτών κατατάσσεται πλέον στον Στρατό Ξηράς, με τις μετατάξεις προς την Αεροπορία και το Ναυτικό να περιορίζονται αυστηρά σε άτομα με εξειδικευμένα επαγγελματικά προσόντα.
Διάρκεια: Η θητεία παραμένει 12μηνη, με τη δυνατότητα 9μηνης υπηρεσίας για όσους επιλέξουν ή τοποθετηθούν σε μονάδες της Θράκης, του Ανατολικού Αιγαίου, της ΕΛΔΥΚ ή στην Προεδρική Φρουρά.
Η Νέα Φιλοσοφία της Εκπαίδευσης
Η βασική εκπαίδευση αναβαθμίζεται σε διάρκεια και περιεχόμενο, με στόχο τη δημιουργία ενός ολοκληρωμένου μαχητή:
Δέκα Εβδομάδες Προετοιμασίας: Η αρχική εκπαίδευση επιμηκύνεται στις 10 εβδομάδες, δίνοντας έμφαση στην πρακτική εξάσκηση, τις νυχτερινές βολές και τις ασκήσεις υπό ρεαλιστικές συνθήκες.
Τεχνολογική Εξειδίκευση: Εισάγεται για πρώτη φορά η εκπαίδευση στα Συστήματα μη Επανδρωμένων Αεροσκαφών (Drones). Οι οπλίτες θα εκπαιδεύονται σε εξομοιωτές και πραγματικά σκάφη, λαμβάνοντας πιστοποιημένη δεξιότητα χειριστή.
Οριζόντιες Δεξιότητες: Το πρόγραμμα εμπλουτίζεται με γνώσεις χρήσιμες και στην πολιτική ζωή, όπως οι Πρώτες Βοήθειες, η πυροπροστασία και η κυβερνοασφάλεια.
Οικονομική Στήριξη και Ποιότητα Ζωής
Αναγνωρίζοντας τις ανάγκες των οπλιτών και των οικογενειών τους, το κράτος προχωρά σε γενναίες αυξήσεις των παροχών:
Μηνιαία Αποζημίωση: Η συμβολική αμοιβή των 8,80 ευρώ καταργείται. Οι οπλίτες θα λαμβάνουν πλέον 100 ευρώ στην παραμεθόριο και 50 ευρώ στην ενδοχώρα. Ειδικές κατηγορίες (πολύτεκνοι, γονείς, ορφανά) θα λαμβάνουν σημαντικά υψηλότερα ποσά, που φτάνουν έως και τα 200 ευρώ.
Αναβάθμιση Σιτηρεσίου: Το κόστος της ημερήσιας τροφοδοσίας αυξάνεται (από 4,50€ σε 6,40€), εξασφαλίζοντας ποιοτικότερο και πλουσιότερο συσσίτιο, βασισμένο σε σύγχρονα διατροφικά πρότυπα.
Επιχειρησιακή Αξιοποίηση
Μετά την ολοκλήρωση της εκπαίδευσης, το 70% των στρατευσίμων τοποθετείται άμεσα σε μονάδες πρώτης γραμμής (Θράκη και Αιγαίο). Η τοποθέτηση και οι μεταγενέστερες μεταθέσεις θα γίνονται πλέον με ένα διαφανές σύστημα μοριοδότησης, λαμβάνοντας υπόψη τις δεξιότητες, τις σπουδές και την εντοπιότητα του κάθε οπλίτη.
Συμπερασματικά, το νέο μοντέλο επιδιώκει να μετατρέψει τον χρόνο της θητείας από μια απλή αναμονή σε μια περίοδο ουσιαστικής εκπαίδευσης και προσφοράς, διασφαλίζοντας παράλληλα την αξιοπρεπή διαβίωση των νέων που υπηρετούν την πατρίδα.
