Σάββατο, 24 Ιανουαρίου, 2026
Home ΟικονομίαΔικαιολόγηση απουσίας δημοσίων υπαλλήλων λόγω κακοκαιρίας

Δικαιολόγηση απουσίας δημοσίων υπαλλήλων λόγω κακοκαιρίας

0 comments
Δικαιολόγηση απουσίας δημοσίων υπαλλήλων λόγω κακοκαιρίας

Το Υπουργείο Εσωτερικών προέβη σε επίσημη ανακοίνωση σχετικά με τη λειτουργία των δημοσίων υπηρεσιών την Παρασκευή, 5 Δεκεμβρίου 2025, ενόψει της επιδείνωσης των καιρικών φαινομένων.

Σύμφωνα με την ανακοίνωση, οι δημόσιοι υπάλληλοι που αντιμετωπίζουν αδυναμία προσέλευσης στην εργασία τους εξαιτίας της σφοδρής κακοκαιρίας, δικαιολογούνται νομίμως για την απουσία τους.

 Νομική βάση για τη δικαιολόγηση

Η πρόβλεψη αυτή θεμελιώνεται στις διατάξεις του Υπαλληλικού Κώδικα (Ν. 3528/2007) και συγκεκριμένα στην παράγραφο 11 του άρθρου 50.

Νομική Διάταξη: «Σε περίπτωση ανυπαίτιας αδυναμίας προσέλευσης στην εργασία για λόγους που οφείλονται σε δυσμενείς καιρικές συνθήκες και εφόσον έχει εκδοθεί αρμοδίως σύσταση για περιορισμό των μετακινήσεων, δύναται να χορηγείται στους υπαλλήλους ειδική άδεια έως δύο (2) εργασίμων ημερών ανά ημερολογιακό έτος.»

Με βάση το Επικαιροποιημένο Έκτακτο Δελτίο Επικίνδυνων Καιρικών Φαινομένων της Εθνικής Μετεωρολογικής Υπηρεσίας (ΕΜΥ), οι υπάλληλοι που πλήττονται από τα φαινόμενα μπορούν να κάνουν χρήση αυτής της ειδικής άδειας.

 Εξαιρέσεις και Οδηγίες για τις Υπηρεσίες Αιχμής

Η ρύθμιση για τη νόμιμη απουσία δεν ισχύει για όλους τους δημοσίους λειτουργούς.

Εξαιρούμενοι Υπάλληλοι: Από την ευχέρεια αυτή εξαιρούνται όσοι υπάλληλοι έχουν καθήκοντα που συνδέονται άμεσα με την αντιμετώπιση των δυσμενών καιρικών συνθηκών. Πρόκειται για το προσωπικό που είναι απαραίτητο για τη διαχείριση της κρίσης και τη διατήρηση των βασικών υπηρεσιών.

Αρμόδιοι Επικεφαλής: Για τους υπαλλήλους των υπηρεσιών αιχμής (όπως αρμόδιοι φορείς των ΟΤΑ Α’ και Β’ βαθμού, νοσηλευτικά ιδρύματα, υπηρεσίες Πολιτικής Προστασίας, κλπ.), οι επικεφαλής των μονάδων τους είναι αρμόδιοι να παρέχουν συγκεκριμένες οδηγίες για τον τρόπο παροχής εργασίας.

Επιπλέον, το Υπουργείο απηύθυνε σθεναρή σύσταση προς όλους τους υπαλλήλους:

Συνιστάται εντόνως η μετακίνηση προς τον τόπο εργασίας να γίνει με όρους ασφαλείας.

Επιτρέπεται η καθυστερημένη προσέλευση σε ώρα αργότερα από την καθορισμένη, χωρίς καμία δυσμενή συνέπεια, καθώς η καθυστέρηση αυτή κρίνεται ως δικαιολογημένη λόγω ανωτέρας βίας.

You may also like

×

Συνεχίζοντας να χρησιμοποιείτε την ιστοσελίδα edisorama.gr , συμφωνείτε με τη χρήση των cookies. Περισσότερες πληροφορίες.

Οι ρυθμίσεις των cookies σε αυτή την ιστοσελίδα έχουν οριστεί σε "αποδοχή cookies" για να σας δώσουμε την καλύτερη δυνατή εμπειρία περιήγησης. Εάν συνεχίσετε να χρησιμοποιείτε αυτή την ιστοσελίδα χωρίς να αλλάξετε τις ρυθμίσεις των cookies σας ή κάνετε κλικ στο κουμπί "Κλείσιμο" παρακάτω τότε συναινείτε σε αυτό.

Κλείσιμο