«Πρόγραμμα της ΔΥΠΑ 55+» 1.500 επιπλέον θέσεις για προσλήψεις σε ΟΤΑ
Ακόμη 1.500 νέες θέσεις θα προστεθούν στο πρόγραμμα απασχόλησης ανέργων ηλικίας 55 ετών και άνω μέσω της ΔΥΠΑ , ανεβάζοντας το σύνολο των επιπρόσθετων θέσεων σε 2.500 για Δήμους, ΦΟΔΣΑ και Περιφέρειες. Αυτό ανακοίνωσε η υπουργός Εργασίας Ν. Κεραμέως κατά την συνάντηση που είχε με το προεδρείο της ΚΕΔΕ.
Τις αποφάσεις του υπουργείου γνωστοποίησε κατά τη χθεσινή συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου της Κεντρικής Ένωσης Δήμων Ελλάδας, ο Πρόεδρος της ΚΕΔΕ Λάζαρος Κυρίζογλου.
Συγκεκριμένα ανέφερε ότι πολύ σημαντική η εξέλιξη που αφορά την επέκταση του προγράμματος απασχόλησης ανέργων ηλικίας 55 ετών και άνω μέσω της ΔΥΠΑ, ένα πάγιο και τεκμηριωμένο αίτημα της ΚΕΔΕ. Ο Πρόεδρος της ΚΕΔΕ μας είπε ότι η Υπουργός Εργασίας ο μας γνωστοποίησε ότι πέραν των επιπλέον 1.000 θέσεων που είχαν ήδη εξαγγελθεί, προστίθενται ακόμη 1.500 νέες θέσεις, ανεβάζοντας το σύνολο των πρόσθετων θέσεων σε 2.500 για Δήμους, ΦΟΔΣΑ και Περιφέρειες.
Όπως επισημάνθηκε, δικαιούχοι της νέας αυτής φάσης του προγράμματος θα είναι οι δήμοι που δεν είχαν ενισχυθεί στο αρχικό πρόγραμμα των 6.000 θέσεων, με στόχο τη δίκαιη ανακατανομή των ωφελειών και την καθολική ενίσχυση των ΟΤΑ.
Σημειώνουμε ότι αίτημα των δήμων είναι να διατεθούν συνολικά 10.000 θέσεις στους δήμους προκειμένου να καλυφθούν οι μεγάλες ανάγκες τους. Ωστόσο το πρόσφατο πρόγραμμα «55+» των 6.000 θέσεων μόλις 3.257 θέσεις αφορούσαν τους ΟΤΑ Α’ Βαθμού και αυτές καλύφθηκαν κενά σε 118 δήμους. Μετά από διαμαρτυρία των δημάρχων και κεντρικά της ΚΕΔΕ για τη διαχείριση του προγράμματος από το υπουργείο Εργασίας και τη ΔΥΠΑ, ανακοινώθηκαν επιπλέον 1.000 θέσεις, οι οποίες θα κατανεμηθούν αποκλειστικά σε δήμους της χώρας. Πλέον θα υπάρξουν ακόμα 1.500 προσλήψεις.
Στη συνέχεια της συνεδρίασης της ΚΕΔΕ, τον λόγο έλαβε ο Πρόεδρος του Ινστιτούτου Τοπικής Αυτοδιοίκησης (ΙΤΑ) και Δήμαρχος Παπάγου – Χολαργού κ. Ηλίας Αποστολόπουλος, ο οποίος παρουσίασε την πρόταση του Ινστιτούτου για την ισόρροπη και τεκμηριωμένη κατανομή των 2.500 νέων θέσεων. Όπως ανέφερε, το 10% των εργαζομένων θα τοποθετηθεί σε 26 Περιφερειακές Ενότητες που δεν είχαν ενισχυθεί καθόλου στην αρχική φάση, ενώ οι υπόλοιποι θα κατανεμηθούν βάσει πληθυσμιακών και γεωγραφικών κριτηρίων, με γνώμονα τη στήριξη των πλέον απομακρυσμένων και υποστελεχωμένων δήμων από τους δήμους με ισχυρότερη διοικητική δομή.
