Καισαριανή: Ο Δήμος δεν άσκησε ένδικα μέσα και συμβασιούχοι μετατράπηκαν σε Αορίστου Χρόνου
Καισαριανή: Ο Δήμος δεν άσκησε ένδικα μέσα και συμβασιούχοι μετατράπηκαν σε Αορίστου Χρόνου

Καισαριανή: Ο Δήμος δεν άσκησε ένδικα μέσα και οι συμβασιούχοι μετατράπηκαν σε Αορίστου Χρόνου

Ετσι από 14 Μάη 2025 οι συμβάσεις τους μετατράπηκαν σε Αορίστου Χρόνου και συμπεριλαμβάνονται στον οργανισμό εσωτερικής υπηρεσίας του Δήμου Καισαριανής.
Ο Δήμος δεν άσκησε ένδικα μέσα και οι συμβασιούχοι μετατράπηκαν σε Αορίστου Χρόνου

Έληξε η ομηρία για τους συμβασιούχους του δήμου Καισαριανής που είχαν θετική δικαστική απόφαση, αφού με την απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου και του κομμουνιστή δημάρχου Ηλία Σταμέλου, με την πλειοψηφία της Λαϊκής Συσπείρωσης, περί μη κατάθεσης έφεσης, κατέστη αμετάκλητη.

Η αταλάντευτη στάση στήριξης των εργαζομένων οδήγησε στην απόφαση κατάταξής τους σε προσωποπαγείς θέσεις που συστάθηκαν για το σκοπό αυτό και στην σχετική δημοσίευσή σε ΦΕΚ.

Ειδικότερα δημοσιεύτηκε στο ΦΕΚ 1791/14-5-2025 η μετατροπή των συμβάσεων πέντε εργαζομένων συμβασιούχων με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου σε σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου. Ετσι από 14 Μάη 2025 οι συμβάσεις τους μετατράπηκαν σε Αορίστου Χρόνου και συμπεριλαμβάνονται στον οργανισμό εσωτερικής υπηρεσίας του Δήμου Καισαριανής.

Η Αποκεντρωμένη Διοίκηση Αττικής έστειλε την υπ. Αρ. 1425/16-4-2025 απόφαση του δημάρχου Καισαριανής Ηλία Σταμέλου που εκδόθηκε σύμφωνα με το άρθρο 1 του Ν. 3068/2002, το άρθρο 64 του Ν.4389/2016 και κατ εφαρμογή της υπ. Αρ. 1248/2022 απόφασης του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών, η οποία κατέστη αμετάκλητη σύμφωνα με το υπ. Αρ. 1374/2025 πιστοποιητικό περί μη κατάθεσης τακτικών ‘η έκτακτων ένδικλων μέσων του Πρωτοδικείου Αθηνών, κατατάσσονται σε συνιστώμενη προσωποπαγή θέση με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου.

Το δημοτικό συμβούλιο Καισαριανής με την απόφαση του να μην ασκήσει ένδικα μέσα, δεν εφάρμοσε τη «διάταξη Βορίδη» (άρθρο 37 του Ν. 4915/2022) και άνοιξε διάπλατα το δρόμο στους αγώνες τον εργαζομένων για μόνιμη και σταθερή εργασία.

Στην ίδια κατεύθυνση ο δήμος Αθηναίων άνοιξε το δρόμο για τη μονιμοποίηση 318 συμβασιούχων, αφού δεν προχώρησε σε ένδικα μέσα και αποδέχτηκε πρωτόδικες αποφάσεις με τις οποίες οι εργαζόμενοι εξασφάλιζαν την παραμονή τους στην Εργασία.

Η δημοτική αρχή αξιοποίησε την γνωμοδότηση του γνωστού εργατολόγου Α. Καζάκου σχετικά με τη διάταξη Βόρίδη (άρθρο 37 του Ν. 4915/2022) που είχε ζητήσει τον Ιούνιο του 2024 ο δήμος Αθηναίων. Σύμφωνα με την γνωμοδότηση, η οποία συζητήθηκε και εγκρίθηκε από το δημοτικό συμβουλίου του Αθηναίων «η αποδοχή αγωγών συμβασιούχων και η παραίτηση από ένδικα μέσα είναι νόμιμες ενέργειες… δεν μπορεί να στοιχειοθετηθεί πειθαρχική ή ποινική ευθύνη των εμπλεκόμενων προσώπων ούτε μπορεί να καταλογιστεί σε αυτούς τα ποσά της μισθοδοσίας των εργαζομένων».

Ουσιαστικά με την συγκεκριμένη γνωμοδότηση, ο δήμος Αθηναίων «υπερπήδησε» τα εμπόδια της περίφημης διάταξης Βορίδη που υποχρεώνει τους δήμους να ασκούν έφεση σε πρωτόδικες αποφάσεις που δικαιώνουν συμβασιούχους.

Συνεχίζοντας να χρησιμοποιείτε την ιστοσελίδα edisorama.gr , συμφωνείτε με τη χρήση των cookies. Περισσότερες πληροφορίες.

Οι ρυθμίσεις των cookies σε αυτή την ιστοσελίδα έχουν οριστεί σε "αποδοχή cookies" για να σας δώσουμε την καλύτερη δυνατή εμπειρία περιήγησης. Εάν συνεχίσετε να χρησιμοποιείτε αυτή την ιστοσελίδα χωρίς να αλλάξετε τις ρυθμίσεις των cookies σας ή κάνετε κλικ στο κουμπί "Κλείσιμο" παρακάτω τότε συναινείτε σε αυτό.

Κλείσιμο